Lisette den Blanken

De organisatie kennen, samen verder bouwen

Lisette den Blanken is directeur van VMD Koster Groep en van invita arbo. Ze werkt al meer dan 25 jaar binnen onze organisatie en kent het bedrijf vanuit verschillende rollen. Ze begon als relatiebeheerder en werkte daarna als volmachtbeheerder, teamleider van het zakelijke adviesteam en business controller.

Die loopbaan geeft haar een brede blik op onze dienstverlening. Ze kent de vragen van klanten, het dagelijkse werk van collega’s en de organisatie achter het advies. Als business controller droeg ze bij aan de integratie van overgenomen bedrijven en de ontwikkeling van nieuwe activiteiten. Als directeur bouwt ze daarop voort.

Doorvragen en samen tot oplossingen komen

Goed advies begint voor Lisette met doorvragen en discussie. Begrijpen wat er speelt, verschillende perspectieven bespreken en helder krijgen wat nodig is. Die benadering past bij haar aandacht voor begrijpelijke communicatie en praktische oplossingen.

Ook bij de verdere ontwikkeling van VMD Koster komen die ervaringen samen. Hoe organiseren we onze dienstverlening zo dat klanten goed worden geholpen en collega’s hun werk goed kunnen doen? Met oog voor beide kanten werkt Lisette aan de kwaliteit en samenwerking binnen de organisatie.

Oog voor werkgever én medewerker

Als directeur van invita arbo zet Lisette zich in voor persoonlijke verzuimbegeleiding en gezonde, inzetbare medewerkers. Werkgevers moeten weten wat er van hen wordt verwacht en kunnen rekenen op iemand die hun organisatie kent. Medewerkers verdienen begeleiding die aansluit op hun situatie.

Daarbij zoekt ze de verbinding met de verzuimaanpak van VMD Koster. Preventie, verzekeringen en begeleiding vullen elkaar aan. Haar uitgangspunt is praktisch: duidelijke afspraken, korte lijnen en zorgen dat werkgevers en medewerkers verder kunnen.